派遣社員がお金を借りれたガチに人気なカードローン・キャッシング3社

派遣社員はお金を借りれないと思っている方がいるかもですが、実は間違いで安定した収入があればお金を借りる事が出来るのです。

ここでは派遣の方がプロミスなど実際にお金を借りれたカードローンを人気順(クラウドソーシングでアンケートを取得)に紹介しているので、一度チェックしてみて下さい。
 
派遣社員の方に人気なカードローンはこちら


派遣の方がカードローンへお金を借りに行く

派遣社員がお金を借りる時は在籍確認と給与明細が必要で、さらに給与や勤続年数によって審査通過の難易度が変わったり借りれる額が変わってくるので、派遣社員の場合は特にどこの消費者金融(カードローン)に申込めばいいのか分かりにくいのが現状です。

しかし、給与明細の必要のないカードローンであれば派遣社員でも、在籍確認が出来れば給与が少なくとも問題ありません。

実際に派遣社員の方がお金を借りれた実績のあるおすすめのカードローン・キャッシング会社を、派遣社員ならではの在籍確認の対応や申込方法をカードローン会社別に紹介していますので、他のサイトより参考になると思います。


派遣社員が一番気になる在籍確認をクリアする方法

派遣社員の方からよく在籍確認は絶対にあるのか?
と言う事を聞かれるのですが、残念ながら在籍確認は「絶対にあります

これはどこのカードローンでもキャッシング会社(銀行・消費者金融区別なく)でも実施されています。
在籍確認をしていない様に見えるカードローンも実際はバリバリにしています(笑)

ですので、派遣の方だけでなく正社員・アルバイトでも区別なく在籍確認は行われます。
どんな身分でも在籍確認あるので派遣だからってめちゃくちゃ気にする必要はありません、安心して下さい。

そんな在籍確認の方法は主に2種類です。

①電話で勤務先に在籍しているかどうかを確認する
②給与明細などで在籍しているかを確認する

カードローン・キャッシング会社は上記2種類のうち1つを使ってあなたの在籍確認をしています。

①は有名ですね、②は意外かもしれませんが少ないながらそういった在籍確認をしている会社(モビット)があります。
以下で詳細を説明しているので、どうしても電話の在籍確認がイヤな方はチェックして下さい。
在籍確認の電話をなくせるモビット


派遣社員が電話での在籍確認をクリアする方法

在籍確認はあなたが申込んでから、実際にお金を貸しても問題ないか? 大丈夫なのか? と言う審査をする時に行われます。

要はお金の返済能力があるかどうかの確認です。

きちんと働いていれば返済できるだろうと言う事ですね(笑)
なので、派遣でも何ら問題なくその会社に在籍していればいいのです。

さらに言うと、カードローン・キャッシング会社からの在籍確認だからと言って、あなた本人が電話に出る必要はないのです(重要)

どういうこと? っと思う方もいるかもですが、あなたが不在でも在籍確認が出来ればOKなんですよ。

例えば、在籍確認の電話がちょうど「あなた」が席を外していた時にかかってきたとしても、○○さん(あなた)いらっしゃいますか?と言った時、電話口に出た方が「○○(あなた)はいますが席を外してます」っと言ったらそれで在籍確認完了です(笑)

まさに在籍確認だけです、なので派遣社員だからと言ってまったく気負う必要はありません。
退職してるとか、休職してるなどではなかったらいいのです。

これで在籍確認がどんなものか分かったと思いますが、次に派遣社員の方が気になるとはどっちに電話かかるの?って事ですよね。

次にこのあたりを分かりやすく紹介します。


派遣元か派遣先のどっちに在籍確認の電話がかかるのか?

これは基本的に「派遣元」です。
あなたの派遣元(細かく言うと支店)に在籍確認の電話がかかります。

なぜかと言うと、単純明快であなたの給料を出している会社にかかるって事です。
逆に派遣先にかかると「あなた」の事を知っている方がいなくて、知りませんと電話を切られると大変な事に(笑)

なので、派遣元にかけてもらいましょう。
と言っても、そもそもお金を借りる時に申込み欄にも「派遣元を記入」して下さいって書いてあるので大丈夫と思いますが、間違いなく 「派遣元」を明記しておきましょう。

プロミスの記入部分(赤丸参照)
派遣がお金を借りる、派遣元

あと、面倒かもですがカードローン・キャッシング会社に申込んだ時、派遣元の担当者に在籍確認あるのでよろしくお願いしますっと電話を1本しておくと完璧です。 (派遣元の方は慣れてるので大丈夫です)

カードローンとかだと気になる方は、派遣元にはクレジットカードを新しく作ったので、在籍確認あるかも?っと連絡しておきましょう。
(カードローン・キャッシング会社は個人名で電話してくれるので電話取った人には分からないのです)

派遣の方が実際に使って人気なカードローン・キャッシング会社へ

在籍確認でお金を借りている事はばれない?

答えとしては「ばれません」
なぜかと言うと、上でも書きましたがカードローン・キャッシング会社は絶対に個人名で電話してくれるので、電話に出て方はどこからかかってきたか分かりません。

プロミスの公式HPにも下記の様に書いてありますね。(アイフルとかも一緒ですね)


ですので、在籍確認でお金を借りようとしている事はばれないので安心して下さい。

在籍確認は分かったけど、派遣登録してどれ位の期間でお金を借りれるのか?

派遣社員の方から意外と多いのがこの質問なんですね…
期間と言うか、状況を3つに分けたのであなたの状況にあったカードローン・キャッシング会社へ申し込んで下さい。

1.派遣登録して働き始めたけどまだ給与は出ていない

この場合は審査通過に期待が持てます!
50万円までなら給与明細が必要ないカードローンがあるので、そのサービスを利用して申し込めば問題ありません。

在籍確認も派遣先に個人名で電話がかかってくるだけで、派遣元・派遣先の誰にもばれないので大丈夫です。

派遣登録して働きはじめたあなたにおすすめなカードローンはこちら

2.派遣社員で3ヶ月以上働いている

3ヶ月以上安定して働いていてこれからも継続して働くのであれば様々な所に申込めます。
少しでもお得に借りれるカードローンから借りるようにしましょう。

派遣で3か月以上働いているあなたにオススメなカードローンはこちら

3.派遣登録しただけで、まだ働いていない方

残念ながらまだ働き始めていない場合は申込んでも借りれない可能性が高いです…
無職と言う状態ではないのですが、各カードローン会社の借入れ条件として「継続して収入のある方」と言う項目があります。

派遣登録しただけだとまだ働いていないので継続した収入がないので、審査通過しないケースがほとんどです。
カードローンやキャッシングの審査にチャレンジしてもいいですが、あなたの信用を傷つけるだけになるのでやめておいた方が賢明です。

どうしてもお金が必要と言う方には、あまりオススメはしませんがまずは土日のアルバイトをするっと言う形でお祝い金をGETする事をチャレンジしてはどうでしょうか?


最大3万円のお祝い金!
Wお祝い金で最大6万円!
バイト求人【アルバイトEX】



あまり大きい金額ではありませんがちょっとだけならなんとかなるかもですね。


派遣社員がカードローンで即日にお金を借りる方法


派遣登録でもカードローンの借り入れは特に問題なく普通に出来ます。
ただ、派遣登録の社員の方がよく悩まれているのが正社員と身分が異なる点です。

確かに正社員との信用度の差(派遣社員は基本的に有期雇用の為)はあるので、正社員と同じ勤続年数であったとしても借りられる金額に差がでる可能性はあります。

これも200万以上など高額の借入れ時に気になる程度なので通常の範囲(1万~100万位)なら気にする必要はありません。
継続して安定した収入がある方がよほど重要です。

いざカードローンやキャッシングに申込み!

上記条件(継続した収入がある)を満たしていれば、カードローンやキャッシングを申込む際に必要な書類は以下の2点なので事前に準備しておきましょう。(銀行系・消費者金融系共通です)

①身分証明
・運転免許(これが最強なのですが、なければ以下の書類でもOK)

ないしは

・マイナンバーカード
・運転経歴証明書
・パスポート
・住民基本台帳カード
・公的証明書類(氏名・住所・生年月日・顔写真)

すくなくともマイナンバーカードはあると思うので、申込み前に準備しておくとスムーズに申込めます。

※海外・外国人の方は以下の書類が必要です。
・「在留カード」ないしは「特別永住者証明書」

チェックポイント身分証明書の注意点!
もし引っ越し等をしていて身分証書に明記されている住所と現住所が異なる場合は、以下書類が追加で必要になります。

「あなたの名前」および「現在の住所」の両方が載っている、下記どれかの書類[原本が必要]を一緒に提出する必要があります。
一番いいのは誰でも持っている「水道の領収書」がいいかと思います!

・公共料金の領収書(NTT・電気・都市ガス・水道・NHK)
・住民票の写し
・印鑑証明書


②収入証明書関連
※借入れが50万以下の場合、カードローンによっては収入証明がいらない場合があります!→収入証明が必要がないおすすめカードローンランキングへ

収入証明が必要なカードローンの場合、以下書類いずれかが必要になります。

・給与明細(2ヵ月分必要になる場合あり)
・源泉徴収票
・住民税決定通知書
・所得証明書
・確定申告書

これから初めて借入れをされる方は審査を通過させる為にも50万円以下で申し込んだ方が良いので、上記の収入証明は必要ない場合が多くなると思います。
50万超えの借入れはやはり審査が厳しくなる傾向があるので、50万以下をオススメしています。

色々と書いてきましたが、派遣社員の方がカードローン・キャッシングでお金を借りる時に必要な書類は上記2点です。
50万円以下の借入れなら「身分証明」だけで良いので、ネットショッピング並に簡単に申込めるのでおすすめです。


派遣社員がお金を借りたあとの返済方法について

大手カードローン(消費者金融)や銀行からお金を借りた時、派遣社員と言えど返済方法はかなり充実していて、忙しくてもささっと返済する事ができます。

具体的には以下6個の方法でお金を返済する事が出来ます。

①ネット(スマホから)返済
②各社専用のATM(無人機ですね)
③各コンビニのATM
④銀行振込
⑤口座引落
⑥店頭行って返済

実際にはダントツでネット返済が便利です!
とは言え皆さん色々事情があるので色々と返済方法が選べる所でお金を借りた方が、気軽に返済できるので非常に便利で大きなメリットになります。

なぜかと言うと、返済方法が限られると(たとえば店頭だけとか)返済するタイミングが遅れてしまい、本来であれば払う必要のない利息まで支払う事になる場合もあるので、この返済方法をどれだけ選べるかも重要なのです。

ここで紹介しているカードローンはいずれも上記6つの返済方法に対応していますので、あなたにあったお金の返済方法を選択する事ができます。


返済時の振込み手数料について

お金を借りた時、少額なら一括返済と思いますが通常は派遣社員に限らず皆さん複数回に分けて返済すると思います。
その際、出来るだけATMの振込み手数料が「かからない・無料」な方法で返済しましょう!

なぜかと言うと3万円未満の振込みとしても一般的には216円も手数料がかかってしまうんですよね。
参考:三井住友銀行 振込み手数料一覧

なので、10万円お金を借りたとして4回に分けて返済すると216円×4=864円も振込み手数料がかかってしまうんです。
ちなみに金利は年利18%とすると1ヶ月の利息は1,480円。

手数料をずっと払うとすると、864円も無駄?なお金を使っている事になります。
もちろん返済が6回を超えると1ヶ月の金利より高くなるので非常にもったいない話になります!

振込むだけでお金を取られるって…
派遣でなくとも死活問題です。

ですので、あまりこの返済手数料を気にされる方は少ないのですが、出来るだけ振込み手数料がかからない方法で返済できるカードローン・消費者金融を選択しましょう。

ちなみにプロミス・アコム・アイフル3つとも専用ATMからだと手数料無料になります。

専用ATMが近くにない方は、あなたが持っている銀行で振込み手数料がかからない銀行から振込みをする様にしましょう(新生銀行、楽天銀行などネット銀行がそういった振込み手数料無料のサービスが充実しています)



実際に派遣社員の方がカードローンからお金を10万円借りた体験談 派遣専門さん


私がカードローンでお金を借りようとした時、まっさきに思った不安が以下の2点です。
これは派遣の方なら誰でも思うではないでしょうか?

①正社員と違い収入の差があるので借り入れが出来るのか?
②収入の証明(給与明細)が派遣先ではなく派遣元の書類で大丈夫か?


結論から言うと、上記2点はまったく心配する必要なかったので良かったです。
私の借入額が50万円以下と言うのもポイントです。
→50万円以下の借入れの場合、給与明細が必要ないカードローンへ申し込んだので年収・給与明細ともに結局関係なかった感じです!

なので身分証明だけ準備すればOKでした、私は運転免許があったので それで審査してもらいました。

実際に事前にカードローン(私は消費者金融でした)のオペレーターの方に50万円以下の借入れの場合、「給与明細」が必要ないかどうかを確認して必要ないと太鼓判をもらいました。

ちなみに「収入証明の書類」が必要になった場合、アルバイトや派遣登録でも「給与明細」さえあれば大丈夫だと言われました。
捨ててしまった場合は勤務先に再発行をしてもらいましょう。

あとはスマホから必要情報を3分ほどで入力(氏名・勤務先名・住所・年収など)、身分証明をスマホのカメラで撮って送信するだけで申込み完了でした。
申込は思ったよりあっさり終わったのでちょっと拍子抜けでした。(・_・;)

後は実際の審査待ちでしたが、すんなり1日で審査通過した様でさくっと即日融資で10万円借りれる様になってました。勤務先への在籍確認も知らないうちに終わってた様です(+_+)

在籍確認の部分、これも派遣の方は非常に気になると思います。
私も気になってオペレーターの方に確認したのですが、絶対にカードローン会社の名前は出さない(個人名での電話だそうです)、私が席を外していても確認が取れればOK(電話にでなくともいいようです)との事なので、勤務先にばれる事はない事を請け負ってくれました。

私の場合は席を外していたので知らないうちに終わってたかんじですね(笑)
もちろん誰にもばれてませんので良かったです。

以上が派遣社員の私がカードローンに申込んだ経験なのですが、意外とあっさり借りれたのであれだけ悩んだのは何だったのかと思うほどです。

今は少しずつ返済をしています。
この体験談が派遣社員の方の役に立てば幸いです!

派遣社員が消費者金融のカードローンでお金を借りる方法まとめ


実際に借りた方の経験談をまとめると派遣社員の方がお金を借りる為のポイントは以下の4点となります。
この4点を抑えておけば、カードローンでお金を借りるのも難しくありません。

①派遣登録だけでの借入れはかなり厳しい…

②身分証明は必ず必要(顔写真がいる)

③借りる金額が50万円以下の場合は給与明細がいらないカードローンがあるので、身分証明だけでお金をかりる事ができる

④在籍確認は個人名で派遣先に電話がかかってくる

申込むまでのポイントはそんなに高くないので審査通過を目指して申込みして下さいね!


派遣社員に人気なカードローン

派遣社員に一番人気 プロミス 即日融資も可能です

派遣社員でも簡単に申込めて・すぐ使えます、さらに30日間無利息で借りれるのでかなりお得です。
もちろん50万円までなら給与明細は必要ありません!


スマホで簡単に申込出来る
公式申込みページです

三井住友フィナンシャルグループで「安心」です
女性オペレーターで申込をしたい方はこちら
男性も利用できます


 

派遣社員カードローン2位 アイフル 初めての方向けのサポートが充実

こっそり申込をしてお金を借りれるサービスあり(本人限定郵便)
派遣でこっそり借りたいあたなにおすすめ、ここも50万円まで給与明細が不要です


スマホで申込して即日に借りれる
(申込みの時間によります)
アイフル即日融資


派遣社員人気3位 「はじめてのアコム 初めてなら30日間無利息です

初めての方に手厚いサポート(電話)があるので、派遣でお金を借りるかどうか悩んでいる方は一度電話してみるのもありです。
結構みなさん電話されてますよ!


スマホで簡単に申込める
公式サイトへ


三菱UFJフィナンシャル・グループで「安心」です

即日融資可能です
(申込む時間によっては翌日になる場合もあります)

派遣社員・アルバイトの方がよく読んでいるページ

ページの先頭へ